（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘程序及办法

（一）报名

应聘者请按附件中模板填写简历，并发至指定邮箱，注明申请的岗位和部门。

（二）资格初审

我公司将对报名者进行资格初审，初选合格者通知初试。未进入面试者，不再特别回复，申请材料恕不退还。

（三）考核

我单位根据报名情况组织录用考核，考核主要采取面试的方式（当岗位适应性验证必要时，可增加笔试或技能操作）。面试时请携带申请材料原件、身份证及学历学位相关证明。面试具体时间和地点将另行通知。

（四）体检

我单位统一组织拟录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若体检不合格，不予录用。

（五）聘用

经考试、体检合格人员将正式通知办理聘用手续。

四、其他